Die geburtenstarken Jahrgänge nähern sich allmählich dem Rentenalter. Deshalb wird es in den kommenden Jahren eine ganze Flut von Verabschiedungen in den Ruhestand geben.
Aus dem Inhalt von „Verabschiedungen in den Ruhestand“:
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Die Form des Abschieds hat Signalwirkung auf alle, die bleiben!
Wird ein Kollege stilvoll, nett und herzlich verabschiedet oder wird er einfach so „beiseite geschoben“? Werden seine geleisteten Dienste gewürdigt? Oder ist dieses Unternehmen eine herzlose, kalte Maschinerie, die nur auf Profit ausgerichtet ist? Wird man hier mit Anstand und Respekt verabschiedet oder mit einem Schulterzucken aufs Abstellgleis geschoben? – Dass die Antworten auf diese Fragen die Leistungsbereitschaft der bleibenden Mitarbeiter beeinflusst, steht außer Frage.
Der Abschied „eines alten Hasen“ aus dem Unternehmen zeigt dem Betroffenen und den verbleibenden anderen Mitarbeitern, wie viel Wertschätzung Ihr Unternehmen dem zukünftigen Pensionär entgegenbringt und vor allem, ob seine Leistung und sein Einsatz in all den Jahren seiner Tätigkeit gewürdigt werden.
In dem Praxis-Ratgeber „Verabschiedungen in den Ruhestand“ hat das Sekada-Redaktionsteam alles Wissenswerte rund um Verabschiedungen für Ihr Sekretariat zusammengestellt. Der topaktuelle Ratgeber unterstützt Sie mit herzlichen Musterbriefen für den Abschied von verschiedensten Empfängern, vorformulierten Einladungen für Ausstands-Feiern und Muster-Glückwunschschreiben für Ihre Ehemaligen.
Ja, ich möchte den Praxis-Ratgeber „Verabschiedungen in den Ruhestand“ nutzen, um stets individuell, persönlich und herzlich die Ruheständler zu verabschieden.
Bitte senden Sie mir das Praxis-Handbuch zum Preis von 39,90 Euro (zzgl. 7% MwSt. und 2,95 Euro Versandkosten) zu. Ich habe ein 14-tägiges Rückgaberecht auf unbeschädigte Ware.
Dieses Angebot richtet sich ausschließlich an Unternehmen, Industrie, Handel, Gewerbe, Handwerk, die freien Berufe, den öffentlichen Dienst, Behörden sowie sonstige öffentliche oder karitative Einrichtungen, Verbände oder vergleichbare Institutionen und ist zur Verwendung in der selbstständigen, beruflichen oder gewerblichen Tätigkeit bestimmt. Wir halten unsere Kunden mit Informationen zu eigenen ähnlichen Produkten per E-Mail auf dem Laufenden (Art. 6 (1) (f) DS-GVO, § 7 Abs. 3 UWG). Wenn das nicht gewünscht ist, kann der Zusendung jederzeit (z. B. per E-Mail) widersprochen werden, ohne dass weitere Kosten als die der reinen Kommunikation entstehen.
Lesen Sie hier, was zufriedene Leserinnen berichten:
„Einen Abschied in den Ruhestand eines Kollegen oder Geschäftspartners muss man ja nicht jeden Monat organisieren. Das ist auch gut so, denn es ist doch ein ganz schöner Aufwand damit verbunden. Neben den formellen Dingen der Ausstands-Feier fällt es mir immer schwer, persönliche Worte für den Abschiedsbrief zu finden. Ganz zu schweigen von der Geschenkidee! Ich arbeite in einem großen Unternehmen und manchmal kenne ich den Ruheständler kaum. Der neue Sekada-Ratgeber hat mir hier bei meinem letzten Abschied mit einem tollen Brief ausgeholfen!“
„In meinen Aufgabenbereich fällt es unter Anderem, Kontakt zu den ehemaligen Mitarbeitern zu halten. Die meisten davon kenne ich nicht persönlich, da ich erst seit 2 Jahren im Unternehmen bin. Da ist es dann besonders schwierig, einen persönlichen Brief zum Geburtstag zu formulieren. Da sich viele untereinander kennen, kann ich auch nicht denselben Standardbrief an alle Ehemaligen versenden. Jetzt habe ich endlich Hilfe bekommen: Die Briefe im Sekada-Buch „Verabschiedungen in den Ruhestand“ sind stilvoll und professionell und vor allem ist für jeden Empfänger was dabei.“
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